一、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，從就業(yè)專項資金中給予一次性吸納就業(yè)補貼，實施期限截至2022年12月31日。

二、拓寬基層就業(yè)空間。穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模，安排全省2022年度考試錄用公務(wù)員計劃總數(shù)的10%，用于定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生

三、大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。完善富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，延續(xù)落實創(chuàng)業(yè)補貼、階段性降低企業(yè)社保繳費費率、穩(wěn)崗返還、稅費減免等政策。

四、挖掘新興就業(yè)機會。著力發(fā)展壯大互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進電子商務(wù)、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，拓展就業(yè)新空間。

五、著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。建立健全高校畢業(yè)生人才需求信息征集發(fā)布機制，開設(shè)“江蘇省人才服務(wù)云平臺”高校畢業(yè)生專窗，持續(xù)推進全國百所高校院所“江蘇行”、江蘇與知名高校“四對接”品牌活動。

六、加強職業(yè)技能培訓(xùn)。實施職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項行動，全省全年開展就業(yè)技能培訓(xùn)33萬人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于12萬人，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)不少于2萬人。

七、深入開展就業(yè)見習(xí)。實施5萬個就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃

附件：江蘇關(guān)于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知